率先升级！长寿“信用+审批”擦亮和谐金招牌

这些天，区人社局劳动关系科里电话声此起彼伏，企业负责人一个接一个打来电话咨询。“自从实行审批信用激励，企业有动力争创和谐劳动关系，申报量同比翻了一倍。”工作人员表示。

据介绍，和谐劳动关系企业是对企业劳动关系和谐程度的综合评价，分“A”级、“AA”级、“AAA”级三个等次，属于企业信用信息“红名单”事项。而特殊工时审批是企业劳动用工中的高频审批事项，部分企业的岗位由于受其自身生产特点、自然条件等各种因素影响，不能实行标准工时制度的，经审批后可以实行特殊工时制度。企业申请实行特殊工时制度的许可实行期限一般为一年，对和谐劳动关系企业实施许可实行期限分级激励，A级、AA级和谐劳动关系企业实行期限为2年，AAA级和谐劳动关系企业、全国和谐劳动关系创建示范企业为3年。

“我们在关心关爱职工上做了大量工作，信用激励政策出来后，企业作为AAA级和谐劳动关系企业可以享受3年有效期，这种激励是实实在在的。”重庆云天化天聚新材料有限公司相关负责人表示。

“今年起，我区作为全市首个试点区县开展特殊工时审批管理服务改革，为和谐劳动关系企业量身定制了一套‘信用+审批’的新装备。”区人社局相关负责人表示，针对特殊工时许可有效期较短，核查材料多、流程长，监管效率不高等问题，该局将企业劳动关系信用深度嵌入特殊工时审批管理服务全流程，推出和谐劳动关系企业“即办即走”、检查清单量化、许可届满提示、靶向无感监管、有效期分级延长、AAA级企业在全市首享三年有效期等信用激励举措。同时，和谐劳动关系信用信息和特殊工时审批信息、劳动用工处罚信息等人力社保信用信息实现了一网归集、一站通查、互认共享，保障和谐劳动关系企业在全域政务服务中优先提速、畅通无阻。

试点以来，我区向和谐劳动关系企业发出全市首份“即办即走”许可批复，办理时限压缩80%，企业“零跑动”，满意度达100%，信用信息查询达6074次，便企举措惠及企业181家，全区仲裁案件量同比降低40%，劳动权益维护更有保障。