长寿高新区：以高素质人才队伍推动园区高质量发展

1月23日，记者从长寿高新区获悉，截至目前，长寿高新区已拥有高新技术企业80家，科技型企业164家，企业累计授权发明专利1380件，科学技术成果131件，高新技术产品27个，重庆名牌产品11个，著名商标15个，数字化车间5家，两化融合管理体系企业7家，市级企业技术中心13个、区级研发中心9个、独立法人化研发机构3个。

去年以来，长寿高新区深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央、市委和区委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，全面推进实施“十万英才聚长寿”育才计划，不断创新引才机制、做强聚才平台、优化人才环境、深化校企合作，着力引进高素质、高层次人才，全方位培养、用好人才，以高素质人才队伍推动园区高质量发展。

在创新引才机制方面，长寿高新区坚持招商引才同步推进，通过召开高新区人才工作全体会议、人才强园战略暨科技创新大会、“双招双引”工作会，将招引智任务分解到对应科室，优化整合园区引才力量，统筹部署人才工作安排，选派工作组赴北上广深等城市专职引才，与招商引资同步推进。邀请企业负责人担当“双招”大使，突出以企引才、以才引才、以项目引才，汇聚了一批信息技术、智能家居、新材料等重点领域高层次人才。加强校地合作，积极联合重庆大学、重庆邮电大学、西南大学等开展校地合作，吸引高端人才落地。

在做强聚才平台方面，长寿高新区布局“重点产业平台+特色小镇孵化器”创新矩阵。成立了以双羽为主体的重庆市家居智能化产业技术创新联盟，以创业创新聚集人才。与重庆大学、重庆邮电大学等高校院所签订校地合作协议，推进迪比研究院、邮智机器人研究中心等人才科技项目顺利落地，引进培育独立法人化研发机构，为高端人才提供足够的事业发展和个人成长平台。与重庆工信职业学院达成成立产教融合实践中心，通过建设智能制造人才培养基地、产教融合示范基地，打造成渝地区产教融合特色项目。

在优化人才环境方面，长寿高新区积极鼓励人才创新创业。通过设立人才专项资金，组织园区企业申报长寿区创新驱动发展战略专项资金，开辟人才创业绿色通道，举办创业培训、银企对接等活动，帮助人才创新创业；鼓励动员园区企业参加十万英才聚长寿等各类评选，支持参加各类培训、论坛等学术交流活动；为各类人才提供良好的工作生活保障。

在深化校企合作方面，园区积极支持多层次多渠道校企合作。2023年，支持重庆工信职业学院开展成渝地区双城经济圈轨道交通产教协同发展联盟筹建暨校企合作行动，与北京大学重庆大数据研究院、完美世界教育科技比京)有限公司、重庆市轨道交通（集团）有限公司、重庆中车长客轨道车辆有限公司等16家科研机构、企业签订校企合作框架协议，在服务国家重大战略部署和区域经济社会高质量发展方面发挥积极作用；支持重庆启尔电子科技有限公司与重庆文理学院在PCB线路板设计及制造、前沿技术研发和应用、人才培养等方面达成产学研合作。

“园区内现有职业院校1所，拟建院校1所，在谈意向院校2所，联合区内院校逐步形成覆盖全专业的人才培育体系，满足企业专业化人才需求。”长寿高新区相关负责人告诉记者，长寿高新区人才培育环境已初步建立。下一步，长寿高新区将继续深化“人才是第一生产力”的理念，统筹抓好人才的引进、培养和使用，为全区高质量发展提供强有力的人才支撑。