长寿高新区：靠前服务牵线搭桥 帮助企业招录200余名中高端人才

企业的蓬勃发展离不开人才支撑，中高端人才的缺乏一度成为企业进一步发展的瓶颈。面对这一难题，长寿高新区服务中心靠前服务，为企业招工牵线搭桥，今年已帮助园区企业招录200余名中高端人才。

园区工作人员深入企业走访、座谈，全面了解企业的人才需求数量以及结构。特别对企业所需的中高端人才类型、专业技能要求、岗位性质等进行详细统计和分析，建立人才需求台账。采取“线上+线下”相结合的方式，为企业招贤纳才。在线上，利用各大招聘网站、社交媒体平台等发布企业招聘信息，扩大招聘信息覆盖面。在线下，组织企业参加各类人才招聘会，如高校专场招聘会、行业专业招聘会等。

此外，园区还积极与重庆高校及科研机构建立合作关系，开展产学研合作项目，为企业引进高校毕业生和科研人才搭建桥梁。通过设立实习基地、开展校园招聘等方式，吸引70余名优秀大学生、研究生到园区企业实习、就业。同时，园区与专业人才中介机构合作，借助其丰富的人才资源和专业的招聘服务，为企业精准推荐中高端人才。