快来申报，这项选拔开始了！

10月23日，记者从区人力社保局获悉，根据市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联《关于推荐重庆市2024年金牌劳动关系协调员的通知》要求，我区2024年重庆市金牌劳动关系协调员推荐工作开始。

据了解，金牌劳动关系协调员是指在协调劳动关系领域有突出表现和能力的人员。他们通过积极参与工会组织和劳动关系协调机构的工作，运用法律法规和政策法规知识，处理和解决劳资纠纷和矛盾，维护企业和劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。金牌劳动关系协调员一般具备丰富的劳动关系处理经验，善于研判劳资风险，具备协调沟通、调解纠纷、提供劳动关系服务等能力。他们的工作对于促进劳动关系和谐、维护企业稳定发展和社会稳定具有重要意义。

本次金牌劳动关系协调员选拔标准为：政治可靠，能坚持劳动关系的政治原则和群众路线；责任心强，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良信用记录；业务能力强，具有较高的理论水平，熟悉劳动保障相关政策、标准和法律法规；具备较高的沟通协调和分析解决问题的能力；能够运用理论知识、经验等高质量协调劳动关系；取得劳动关系协调员（师）国家职业资格证书或取得与劳动关系协调相关职业资格证书并具备相关工作经验。未取得相关职业资格证书但协调经验丰富，能够提供相关协调劳动关系的典型案例的，经区县推荐，可作为推荐人选。

各企业均可按照选拔标准推荐参评，填写《重庆市金牌劳动关系协调员推荐表》，于2024年10月24日前将盖章纸质件一式两份报区人力社保局劳动关系科（区行政中心北楼411室），电子档发至邮箱2585159752@qq.com。区人力社保局将会同区经济信息委、区工商联、区总工会、区企联研究确定推荐人选。市人社局将组织抽调专家开展评价工作，报批并公示后向社会公布。联系人：周敏，联系方式：023—40661178。

（识别二维码可下载《重庆市金牌劳动关系协调员推荐表》）